HOT-hankkeen juliste oli esillä vuoden 2022 ITK-konferenssin posteri-osastolla. Konferenssivierailijat pääsivät katsomaan julisteita vapaasti ja tiettyinä kellonaikoina hanketyöntekijöitä oli paikalla vastaamassa kysymyksiin. Konferenssi järjestettiin Hämeenlinnassa 5.-7.10.2022.

Tähän mennessä tehtyjen löydösten mukaan hybridityöskentelyssä tulee ottaa huomioon seuraavia asioita, jotta työyhteisö voisi hyvin:

• Tekniikka ja ympäristö
• Synkroninen/asynkroninen, saavutettavuus
• Suunnittelu ja sopiminen (tavoitteet, roolit ja tulokset)
• Tiedon avoimuus, kulttuuri, kohtaaminen
• Tunteet ja luottamus
• Minäpystyvyys, yhteistyö, oppiminen

Resilienssi, tuki ja luottamus luovat jatkuvan kehän näiden aiheiden ympärille. Resilienssi luo tukea. Tuki taas luo luottamusta, mikä taas luo resilienssiä.