Kohti joustavia hybridityöskentelyn malleja -infograafi

Hämeen ammattikorkeakoulun kokoama infograafi avaa erilaisia hybridityöskentelyn malleja.

Lähityöskentely
Henkilöt työskentelevät samanaikaisesti samassa paikassa. Kaikenlainen vuorovaikutus, yhdessä tekeminen ja työn organisointi on mandollista.

Etätyöskentely
Henkilöt työskentelevät itsenäisesti tai ryhmässä saman- tai eriaikaisesti. Vuorovaikutus ja yhteinen työskentely tapahtuu teknologiaa hyödyntäen.

Monimuototyöskentely
Lähi- ja etätyöskentely vuorottelevat sovitusti. Vuorovaikutus tapahtuu saman- ja eriaikaisesti teknologiaa hyödyntäen.

Hyflex
Henkilö valitsee viikoittain tai teemoittain itselleen sopivimman yhdistelmän tarjolla olevista vaihtoehdoista. Vaihtoehdot toteutuvat samanaikaisesti.

  • Vuorovaikutuksen monipuolistaminen
  • Läsnäolon kokemuksen lisääminen
  • Oppimisen rikastaminen
  • UDL-viitekehyksen soveltaminen

Tekijät: Jaana Kullaslahti, Merja Saarela, Tarjaleena Tuukkanen


Tutustu myös näihin

Tuntematon's avatar

Tietoja eoppimiskeskus

Suomen eOppimiskeskus ry on valtakunnallinen yhdistys, joka edistää verkko-opetuksen ja digitaalisten opetustoteutusten käyttöä, tutkimusta ja kehittämistyötä yrityksissä, oppilaitoksissa ja muissa organisaatioissa. www.eoppimiskeskus.fi

Jätä kommentti